Viu como alguns detalhes podem ser diferentes? O mesmo se aplica para a maioria dos marketplaces em atuação no Brasil.
“Por meio da venda em marketplaces, muitas lojas estão conseguindo superar o momento desafiador pelo qual o varejo e a economia estão passando.
Além disso, sixty seven% das lojas que vendem em marketplaces utilizam a estratégia há um período entre um ano e mais de cinco anos, o que reforça a consolidação do modelo.
Essa opção é menos burocrática e garante que os negócios estejam em conformidade com as leis do Ecommerce.
Além disso, um líder de vendas deve ser capaz de identificar e desenvolver os pontos fortes de cada membro da equipe.
Vimos que o líder precisa se desenvolver constantemente e estar atento aos mais variados problemas que possam surgir no dia a dia para garantir uma boa gestão da equipe de vendas.
E para saber mais sobre como ingressar na plataforma, visite nosso artigo sobre a abertura de cadastro para vendedores brasileiros na AliExpress.
E o mais importante: tenha atenção ao fluxo de caixa do seu negócio! A ideia é fazer mais vendas sem criar nenhum tipo de prejuízo para a sua empresa.
As principais vantagens de vender em marketplaces incluem alta visibilidade e credibilidade, além de redução de custos logísticos. No entanto, é preciso pagar comissões que variam entre ten% a 20%;
Os setores de vendas e advertising estão em constante evolução e estão sempre adotando novas tecnologias. Isso significa que os líderes precisam se adaptar para sobreviver.
Mais um destaque diz respeito à operação logística das lojas que anunciam em marketplaces. Conforme aponta a pesquisa, sixty one% dos lojistas investem em outras soluções logísticas além dos Correios.
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Um marketplace é uma plataforma que permite a venda de produtos em troca de uma comissão por cada transação realizada. Em termos simples, funciona como um grande browsing virtual que faz a intermediação entre vendedores e consumidores.
Quando um líder tem domínio sobre seus próprios pontos fortes e fracos, ele consegue também read more avaliar com mais precisão os pontos fortes e fracos do restante da sua equipe.